月別アーカイブ: 2017年8月

常勤介護職募集中!

・特徴
希望の方も見学はいつでも受付しています、まずお気軽に見学から。

・勤務
4週8休制介護職員 他に特別有給休暇として祝日分が休みとなります。年間休日は124日です。有給休暇制度、育児・介護休暇制度あります。1勤務は夜勤以外は拘束9時間実働8時 間です、夜勤は11時間拘束、8時間勤務で夜勤手当があります。早番7:00~ 日勤10:00~ 遅番13:00~ 夜勤22:00~9:00 のシフ ト勤務です。夜勤の連続勤務が体力負担となるため短く、夜勤も1日勤務です。

・給与
合計月額支給金額 215,000~255,000円 その他の手当以外の標準給与の例
基本給:147,000円~177,000円(経験による評価)
資格手当:介護福祉士+10,000円、初級介護ヘルパー2級+1,000円、介護支援専門員+5,000円
処遇改善手当(夜勤あり):+12,000円
殊遇改善年数手当他:+7,000円
夜勤手当:1回8,000円 月5日で+40,000円
準夜勤手当:1回2,000円円 月4回で+8,000円
制服手当:1,000円

その他手当は以下のものがあります
家族手当:子ども一人扶養の場合3,000円、扶養外1,000円
住宅手当:月額給与より上限20,000円です、賃貸で世帯主の場合が対象
交通費、残業手当など

昇給は4月で1年経過後、2,000~7,000程度の実績があります

賞与は、基本給の年間3か月分を、1.5か月分ずつ夏冬に分けて支給します。(26実績)

・条件
新卒は資格者、無資格者問いません。資格手当もあります。
未経験の方は、プロの介護職になることについて強い気持ちがある方を、 しっかり指導したいと思います。特に介護系の育成校出身でない一般専攻の新卒学生さんも積極的に採用します。採用後の資格取得応援制度(全額法人負担)で資格を取得とプロ の経験を積むことができます。介護未経験の転職の方も採用しています。

夜間専属パート介護職(現在募集しています)

・特徴
夜勤専属のパート介護です。
現在常勤介護で働いている方のセカンド勤務に最適です。

・勤務
主勤務地が終了してから勤務が可能な、22:00から翌9:00までの勤務時間帯です。週1回程度で、月3回以上をお願いします。
夜勤パート方の勤務合わせて、ペアの常勤職員のシフトを決定しますので、前月の15日までに翌月の勤務希望を提出していただきます。
みたけは2フロアーで夜勤者4名体制ですので、1フロアー35名を常勤者と2名体制となります、1人になることはなく安心です。仮眠休憩は1時間となっています。
シフトは、主勤務地や学校の都合に合わせて希望する事が可能です。回数も相談に応じています。

・給与
1回勤務あたり14,057~14,635円
採用後いきなり夜勤はなく、日勤を数日研修勤務後夜勤研修(時給1250円)を行いながら無理なく実施できるようにしています。

・条件

デイサービスパート介護職(現在募集しています)

・特徴
デイサービスパート介護職員

・勤務
8:00~18:00のうち、9時間勤務、実働8時間、週3回程度、土曜日勤務できる方希望。
日曜休み。土曜、祝日勤務あり。

・給与
時給1,028~1,086円

・条件
ヘルパー2級以上の資格又は経験のある方が原則です。意欲があり介護のプロを目指しているかたであれば、資格や経験がなくても採用します。

特養パート介護職(現在募集しています)

・特徴
特別養護老人ホームの介護補助のパートです。

・勤務
7:00~20:00までの4~8時間、週2~5回勤務。
ご希望を相談で勤務時間や曜日を決定します。

・給与
時給1,028~1,086円

・条件
資格者、経験者を優先しますが、特にかまいません。
体力に自信があれば年齢は問いません。